Transferro - Operadora Multimodal S/A

Desenvolvimento Pessoal

A empresa

A Transferro concede aos seus colaboradores programas desenvolvidos a partir de uma política de capacitação. Desta forma, respeita e valoriza o potencial humano, por meio de programas de incentivo ao estudo, de treinamentos e desenvolvimentos operacionais e técnicos.

Programa Pró-Ensino

Sabendo da importância da educação continuada, a Transferro mantém o programa Pró-Ensino desde 2001, tendo por objetivo apoiar o colaborador a continuar estudando, incentivando-o na busca de melhor qualificação, aperfeiçoamento e capacitação profissional constantes, além de proporcionar mais uma opção de estudos a todos.

Este programa oferece acesso à educação aos colaboradores que desejarem concluir o ensino fundamental, médio, técnico ou superior. A articulação do projeto pró-ensino com a empresa possibilitou oferecer aos colaboradores bolsa-auxílio, fortalecer ações socioeducativas, permitindo melhores níveis de escolaridade, desenvolvimento de competências, relações interpessoais, criatividade, habilidades e ampliação dos repertórios cultural e social.

Auxílio material escolar

A formação educacional dos familiares de colaboradores é também preocupação da Transferro, pois a empresa quer ver os filhos de seus colaboradores estudando, e conquistando melhores níveis de escolaridade, para que no futuro sejam grandes profissionais. Dessa forma, a empresa oferece bolsa auxílio material escolar a todos os colaboradores com filhos menores de 18 anos que estejam cursando o Ensino Fundamental e Médio.

Estágio curricular

O estágio curricular, criado em convênio com escolas técnicas e Universidades, oferece oportunidade para alunos interessados.. Os estagiários são treinados em áreas de trabalho previamente escolhidas relacionadas ao curso. Assim, o estagiário recebe experiência e oportunidade para capacitar-se profissionalmente.

Diálogo setorial

Com objetivo de agregar mais conhecimentos aos colaboradores e permitir que eles possam trocar experiências, a Transfero mantém, desde 2001, o Programa Diálogo Setorial, que aborda diversos temas como segurança, responsabilidade social, gestão de pessoas, qualidade e saúde em encontros rápidos semanais com os colaboradores.

Formação de operadores

A fim de qualificar e capacitar seus colaboradores e integrantes da comunidade, a Transferro oferece treinamentos específicos para o desempenho da função de operadores. Este tem o objetivo de oferecer uma nova oportunidade profissional, proporcionar aos participantes aquisição de conhecimentos, competências, habilidades e atitudes de liderança necessárias no desempenho da função e na condução de equipes.

A união da tecnologia, oficinas bem equipadas e profissionais especializados e motivados garantem a prestação de serviços com qualidade comprovada.


Transferro - Operadora Multimodal S/A
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